科士達三進三出UPS電源YDC3315科士達三進三出UPS電源YDC3315

技術實力雄厚+參與制定行業標準　公司設立了科士達技術中心，建有業內*的仿真工作站，以及針對CAD開發配備的12套工作站，建立了安規試驗室，基本電性能試驗室等多個專業試驗室。公司已具有成熟的UPS設計開發能力，特別在基于分散邏輯控制的三相半橋逆變器并聯技術，基于功率均分的高頻模塊式冗余并聯技術，符合中國電總通信協議的單機版監控軟件等方面已取得突破，打破國外企業在大功率UPS產品上的技術壟斷。截至2010年10月末，公司已取得28項，另有9項發明，5項外觀設計，13項正在申請之中。同時，公司先后參與通信用應急電源(EPS)，通信電局(站)電源設備維護技術要求，組在線診斷技術要求和測試方法，通信用模塊化等行業標準的起草。

+客戶資源　“科士達"品牌在03-09年連續7年當選“國內UPS品牌"，公司獲“UPS服務用戶滿意度金獎"，“UPS服務用戶滿意度第一"，“中國計算機用戶服務優質企業"，“最佳服務承諾兌現企業"等榮譽稱號。公司是中國電信，，中國人壽，興業銀行，中信銀行，，北京銀行，中國石化，中國石油，中央國家機關，教育部，，國家氣象總局，總參，國防科工委等重點行業客戶的全國選型入圍或集中采購中標供應商。公司在全國范圍內參與完成多個，省級重點信息化工程項目，尤其在境內市場中具有明顯的客戶與市場優勢。

股東回報規劃　2012年7月，公司制訂未來三年（2012-2014）股東回報規劃。未來三年內，公司可以采取現金、以及現金與相結合的方式分配股利，利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍，不得損害公司持續經營能力。公司可以進行中期分紅。在滿足公司正常生產經營的資金需求情況下，每年以現金方式分配的利潤不低于當年實 現的可分配利潤的10%，且任何三個連續年度內，公司以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。如果未來三年內公司凈利潤保持持續穩定增長，公司可根據實際情況，提高現金分紅比例或實施股利分配，加大對投資者的回報力度