2015年度新員工座談會召開

  “非常榮幸能加入國網平涼供電公司這個大家庭，我們將以飽滿的熱情投入到工作中，在以后工作中踏踏實實做事，為平涼電力的發展盡一份力。"

9月18日，國網平涼供電公司舉行“關懷成長"新員工座談會，大電流發生器該公司領導出席座談會并以殷殷期望和美好祝愿寄語新員工珍惜工作、感恩父母、感恩企業，為公司改革發展注入新動力。

座談會上，平涼公司黨政負責人代表公司對39新員工加入表示熱烈歡迎，并結合自身經歷從轉變觀念角色、立足生產一線、遵章守紀、確立目標、健康生活等方面，對新員工個人成長提出殷切期望。一是要處理好工作與學習的關系，樹立終生學習意識，理論實際，做好新技術、新工藝應用的踐行者、當好企業文化的傳承者，成為公司改革發展的的推動者；二是大電流發生器要甘于奉獻勇于擔當，認真履行自己的崗位職責，在工作中不怕吃苦，不怕吃虧，不怕受氣，不怕承擔責任和任務，勤動手、勤動腦、少動嘴，在不斷磨練中成長；三是要團結協作，有先必爭。樹立團隊精神和榮譽感，立足崗位實際虛心學習，踏實工作，始終保持勇創*的精神，努力工作成為本專業的崗位能手，技術尖子；四要善于總結，嚴于律己。在工作中虛謹慎，多學習總結工作經驗和技能，在不斷學習中進步，嚴格遵守各項規章制度。要充分發揮自己的聰明才智，勇于創新，以提高工作效率，提升管理水平，促進個人成長。

新員工們一一作了自我介紹，大電流發生器表示將盡快適應新環境、新生活，找準位置，珍惜機會，努力把所學到的理論知識運用到工作實踐中去，為企業發展添磚加瓦。

本次座談會是該公司“關懷成長"主題活動的之一，為保證2015年新入司員工更好、更快地適應新崗位，該公司精心為39名新員工“量身訂制"崗前培訓計劃。選派本單位內的專家、業務骨干、勞動*等，向新員工宣貫企業的歷史、榮譽、統一的企業文化、組織機構、大電流發生器電網發展規劃、員工職業生涯發展途徑、安全知識等內容，讓新員工在zui短的時間內對企業建立感性的認識。的專業理論培訓后，將新員工們將分成多個小組利用在基層一線生產部門實踐的機會，初步認識并了解電網運行、設備巡視、大電流發生器設備檢修等主要生產業務。同時，積極搭建管理者與新員工相互交流的平臺，正確引導新員工科學制定愿景規劃和工作目標，提升了新員工成為一名“國網人"的榮譽感和使命感。