Peak作為氣體發生器研發、制造領域的ling導者，成立20余年至今，不僅以高品質的產品、高質量的服務贏得眾多消費者的青睞，在公司治理和發展上，我們堅持ESG理念，關注企業經營的可持續性，以及對社會價值觀念的影響。
過去幾年，我們在ESG方面，圍繞經營、員工、環境三個關鍵點付出了許多努力。
我們的產品為實驗室的氣體供應提供更環保、可持續的選擇。今年10月，Peak Precision Hydrogen氫氣發生器入圍2022年科學家選擇獎——年度可持續產品。Precision Hydrogen氫氣發生器僅需添加純水即能產生氫氣，消除運輸、更換氫氣鋼瓶過程中帶來的安全隱患，同時減少了使用鋼瓶所產生的碳排放。
除此之外，我們也從生產制造、業務運營、社會責任等方面，踐行環保意識，減輕對環境的影響。
2021年4月，Peak與非營利性組織eForests合作，開展全新綠色環保項目：每售出一臺Peak氣體發生器，eForests就會幫助Peak種植一棵樹。自2021年4月1日起，購買了Peak氣體發生器的用戶可以通過設備序列號，在www。。.yourgreenlab。。ｃｏｍ查看到其所屬的樹木證書，以及種植的樹木類型和種植地點的信息。
2021年6月，Peak中國聯合“牽手上海”公益組織，開展凈灘活動，通過垃圾收集、分類、稱重、記錄數據，幫助環衛部門清理盲區，同時向公眾宣傳推廣海灘清理及保護海灘環境的意義，提高海洋環境保護意識。30名來自全國的Peak員工清理了2公里岸線，共撿拾了3345件海洋垃圾，總重112.48公斤。
Peak也在各地的辦事處推行節能環保倡議，通過日常工作中微小的努力，日積月累，將生產經營活動對環境的影響降到zui低。例如：Peak中國全面使用電子發票，Peak美國倉庫使用電叉車代替燃油叉車，回收、簡化產品包裝，辦公室進行垃圾分類，重復利用紙張等……
我們希望通過這些實際行動影響更多的人，使可持續發展成為我們每個人都重視的理念。
隨著業務的發展壯大，我們認識到本地化生產可以切實對我們的ESG活動和我們所傳遞的價值觀產生積極影響。2021 年，Peak shou家位于英國以外的制造工廠于上海成立并投入使用，大大縮短產品交貨時間，也降低了大規模的國際運輸對環境產生的影響。
Peak在全球多地擁有辦公室，包容并進是Peak企業文化的一部分。我們在各地辦公室舉辦多種活動，并互相分享當地的傳統與文化。Peak相信員工是重要的財富，員工所擁有的創新精神和專業技能是Peak取得成功的重要因素。Peak也為我們的員工提供持續的培訓，以及成長所需的一切幫助。除此之外，Peak長期為全球員工開設7*24小時專業心理援助服務熱線。我們希望為員工提供快樂、安全的工作環境。
Peak更號召員工參與豐富的社會公益活動，擔當企業社會責任，影響更多人加入我們，行動起來。2021年1月，因疫情管控，英國的學校無法線下授課，學生不得不在家接受線上教育，Peak英國總部積極參與由《每日郵報》發起的籌款，為沒有能力采購電腦的學齡兒童捐贈25萬英鎊用以采購線上教育電子設備。今年8月，Peak 總部同事參與馬拉松比賽，并將最終獲得的獎金，全部用于捐獻給英國癌癥研究基金會。
自新冠疫情爆發以來，我們迅速采取了多種措施，應對新冠大流行帶來的挑戰。作為一家為分析科學領域制造實驗室設備的重要企業，Peak在疫情期間堅持提供服務，持續將我們優質的產品和服務輸送給客戶（包括醫院和研究實驗室），并通過多種舉措保障員工的健康和安全。
2020年8月7日，英國首相Rt Hon Rishi Sunak（時任財政大臣）到訪Peak總部
研發、創新是Peak企業文化的重要組成部分，Peak一直把“努力改進產品和服務”作為企業長期的發展目標。Peak中國及日本區總經理Chris Harvey表示：“我們的產品策略是從客戶的需求開始的”，基于客戶的需求，我們不斷進取、創新，未來也將堅持為用戶帶來更多優質且具有性價比的氣體發生器解決方案，這既吻合了Peak的品牌基因，也是確保未來可持續增長的源動力。
除此之外，進一步推進ESG建設也是Peak未來努力的方向。正如我們多年來所堅持并履行的那樣：一直為“更可持續的未來”目標而努力，未完待續……
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