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上海簡戶儀器設(shè)備有限公司【環(huán)境試驗(yàn)箱|冷熱沖擊|高低溫試驗(yàn)箱】
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2013年上海簡戶儀器*季度技術(shù)職員培訓(xùn)活動已落幕

時(shí)間:2013-4-7閱讀:1535
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  2013年上海簡戶儀器*季度技術(shù)職員培訓(xùn)活動已落幕
  
  由于環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備屬于一種大型的測試儀器,我司每年都必須對技術(shù)人員進(jìn)行兩次的相應(yīng)的培訓(xùn),以確保客戶在測試中的安全、穩(wěn)定、運(yùn)行。2013年1月1日上海簡戶儀器開展了技術(shù)職員培訓(xùn)活動,至3月底本次活動已圓滿落幕,這次培訓(xùn)對于那些新的職員來說卻是難得的學(xué)習(xí)體驗(yàn),我司工程師帶領(lǐng)全體技術(shù)職員敢于、敢于突破,期間既有探索的艱辛,也有成功的喜悅。
  
  在高技能人才培訓(xùn)方面,我公司的工作方針為:“夯實(shí)理論基礎(chǔ),強(qiáng)化崗位技能”。對于技術(shù)職員的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。
  
  1、崗前培訓(xùn)
  
  崗前培訓(xùn)的對象主要是新入廠的工人。崗前培訓(xùn)對于每一個(gè)生產(chǎn)線工人都是至關(guān)重要的一步,必須扎扎實(shí)實(shí)地做好,為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。
  
  培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行,首先是設(shè)備的組裝流程及各設(shè)備專業(yè)的實(shí)際操作詳情。zui后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果,結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)。
  
  培訓(xùn)采取的主要形式,即統(tǒng)一教材、專人授課、并對所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測評。通過近幾年來的實(shí)踐,我們總結(jié)出對于崗前培訓(xùn),在前期理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)*。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起,注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng),配以相應(yīng)的競爭機(jī)制,再加上員工各自的上崗壓力,能達(dá)到短時(shí)的目的。另外經(jīng)過近幾年的實(shí)踐,我們發(fā)現(xiàn)對于自動化水平較高的大型試驗(yàn)設(shè)備,對集控運(yùn)行人員進(jìn)行組裝及儀控專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)是非常必要的,而且是事半功倍、獲益非淺。
  
  2、在崗培訓(xùn)
  
  在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上,同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競爭上崗機(jī)制,才能得以環(huán)環(huán)相扣,*。
  
  在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專業(yè)技術(shù)知識和崗位技能。針對這一培訓(xùn)我們專門制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行考評,考評結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,對于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級的工作崗位,在申報(bào)后,必須進(jìn)行更高一級崗位的專業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn),經(jīng)過必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評通過后,可晉升至更高一級的工作崗位。
  
  對于在崗培訓(xùn)我們采取的形式主要有:專題講座、定期測評、小組討論、仿真機(jī)培訓(xùn)等。利用學(xué)習(xí)班,針對運(yùn)行人員提出的一些共性問題,可邀請專業(yè)人員進(jìn)行專題講解;對于運(yùn)行人員必須要掌握的技術(shù)知識可劃定范圍,進(jìn)行定期測評,測評結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤,以增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的動力;對于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況,利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論,弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象,明確事故處理的原則和方法,以做到舉一反三,杜絕類似事件重復(fù)出現(xiàn),盡可能將設(shè)備故障縮小到zui小范圍,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動化水平較高,為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平,定期組織仿真機(jī)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。
  
  通過近幾年的實(shí)踐,我們總結(jié)出對于在崗培訓(xùn),關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行,不能間斷,不能流于形式,要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對于小組討論和仿真機(jī)培訓(xùn)。
  
  3.安全培訓(xùn)
  
  之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來,是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對于儀器行業(yè)來講,安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重,是必須常抓不懈的。我公司對安全培訓(xùn)更是高度重視,嚴(yán)格執(zhí)行。
  
  安全培訓(xùn)是要對所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī),而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部內(nèi)容。
  
  對于安全培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班(或每周)有活動,每月有專題,每半年要考評,并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定,若安規(guī)考評不夠80分,立即下崗再培訓(xùn)。經(jīng)過近幾年來的實(shí)踐,對于安全培訓(xùn)我們的體會是“堅(jiān)持不懈”,對于安全知識的培訓(xùn)不僅要全面,而且要反復(fù)地進(jìn)行,要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行,來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。
  
  本公司專業(yè)生產(chǎn)環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備,如需了解產(chǎn)品詳情請登錄:www.shjianhu.cn,全國:.

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