上海旺徐電氣有限公司是是變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置廠家,串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置廠家,主營串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置,變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置,串聯(lián)諧振耐壓測試儀等串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置系列產(chǎn)品,其專業(yè)以串聯(lián)變頻諧振為主的企業(yè)，主要產(chǎn)品有：串聯(lián)變頻諧振、變頻串聯(lián)諧振試驗裝置、變頻串聯(lián)諧振、變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置、串聯(lián)諧振、串聯(lián)諧振耐壓測試儀等產(chǎn)品。

   公司擁有一批掌握技術(shù)的電氣工程專業(yè)技術(shù)人才和諳熟現(xiàn)代企業(yè)管理制度的管理精英，有專門從事電力測試儀器、絕緣手套耐壓試驗裝置，儀表和裝置生產(chǎn)及營銷的隊伍；具有強大的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、制造能力，以雄厚的技術(shù)力量為基礎(chǔ)，優(yōu)化改革，推陳出新，從而使產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝得到不斷的提高。

   公司自創(chuàng)立以來一直專業(yè)致力于串聯(lián)變頻諧振；始終堅持發(fā)揚"誠信、創(chuàng)新、溝通"為企業(yè)宗旨，以"技術(shù)、服務(wù)"為立業(yè)之本的團體精神，并形成一套完整的設(shè)計、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護一站式服務(wù)體系.

   公司與國內(nèi)外眾多企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，公司逐步形成強大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢。公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團隊，公司現(xiàn)有大學(xué)生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90%，公司具備強大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，在*、企業(yè)工廠、超市商場、住宅小區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、酒店賓館、智能大廈、機關(guān)事業(yè)單位等方面取得了優(yōu)良成績。成績不能讓我們滿足，榮譽也不會讓我們止步，我們所能得到的成就，是因為沒有人比我們更嚴(yán)肅，更認(rèn)真地對待智能化科技事業(yè)！憑借良好的信譽、扎實的技術(shù)和周到細致的服務(wù)，以及全新學(xué)習(xí)型的團隊，定將為您提供Z為專業(yè)的技術(shù)支持與服務(wù)。

   公司本著以客戶三個滿意為基本原則：“產(chǎn)品質(zhì)量的滿意， *技術(shù)的滿意，售后服務(wù)的滿意 ”,不斷加強企業(yè)內(nèi)部的綜合競爭力，公司在競爭中求發(fā)展，在挑戰(zhàn)中謀機遇，相信我公司會給您提供較好、*的產(chǎn)品，相信我公司會為您提供*的技術(shù)和完善的售后服務(wù)。勤勞和真誠的我們愿與您攜手并進、共創(chuàng)輝煌！

   企業(yè)文化

   以科技為動力      以質(zhì)量求生存

   發(fā)展規(guī)劃

   以鑄造優(yōu)質(zhì)工程品牌的專業(yè)智能化工程公司為企業(yè)定位，注重服 務(wù)無限的理念，以上海為中心，業(yè)務(wù)輻射整個地區(qū)，樹立“智能”品牌管理。

   建立長期戰(zhàn)略合作伙伴，學(xué)習(xí)*企業(yè)的管理文化，塑造自我核心競爭力，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，互助聯(lián)合、揚長避短，穩(wěn)中求進！

   設(shè)計新穎化，管理科學(xué)化，于行業(yè)前沿，gao瞻遠矚，不斷進取，以全新的設(shè)計概念、全優(yōu)的施工質(zhì)量、全程的服務(wù)理念，快速地發(fā)展成為在西北地區(qū)具有一定規(guī)模和濃厚企業(yè)文化的公司。

   企業(yè)理念

   創(chuàng)新精神--創(chuàng)新是這個時代的要求，創(chuàng)新是打破固有的思維模式， 更是獲取發(fā)展空間的重要途徑。

   倡導(dǎo)競爭--競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的*途徑。

   顧客*--顧客是我們一切活動的中心。我們以客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)來評判我們的表現(xiàn)。

   團隊合作--我們堅信集體配合和溝通的重要，我們珍視公司所有人員的團結(jié)和合作。

   合作發(fā)展--與各界同行合作，在合作中快速發(fā)展；與廣大用戶合作，在服務(wù)中不斷提高自身技術(shù)水平；注重公司內(nèi)部合作，強調(diào)團隊精神，相互信任和有效溝通。

   企業(yè)與員工雙贏策略--鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè)，建立企業(yè)與員工雙贏策略。