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“以心迎新 攜手同行”新員工座談會順利舉辦

來源：山東東潤儀表科技股份有限公司 2024年05月06日 17:25
2024
[ 以心迎新 攜手同行 ]
東潤儀表新員工座談會



4月29日下午，東潤儀表的會議室內洋溢著歡樂的氛圍。為了營造良好的公司氛圍、增加新員工對公司的認同感和歸屬感，本年度的新員工座談會正如火如荼地舉行。

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新血液為東潤注入新動力
新學期
在熱烈的掌聲中，來自東潤儀表客戶服務部、市場部、質量發(fā)展部、企管部等部門的十余個新員工輪番上臺介紹自己，拉進了彼此之間的關系。

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企管部·王鑫文
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質量發(fā)展部·游濤
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市場部·孫雅夢
在一片熱鬧祥和的氣氛中，新員工優(yōu)秀代表孫雅夢進行了發(fā)言。她將東潤儀表比作一艘大船，所有人都為了一個共同的航向而堅持奮斗著，她誠摯的話語贏得了經(jīng)久不息的掌聲。

新員工滿懷干勁、斗志昂揚，老員工也當仁不讓、風采不減。東潤儀表產品部副總監(jiān)李寧上臺發(fā)言，身為2015年加入東潤的員工，他是東潤的中堅力量。李寧從切身感受出發(fā)，鼓勵新員工扎下根來加油干，為東潤帶來澎湃活力。
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產品部·李寧
隨后，東潤儀表常務副總經(jīng)理王艷紅對新員工們進行了鼓勵。作為陪伴著東潤儀表成長、進步、發(fā)展的元老，她像一個大家長一樣張開懷抱歡迎每一位員工的加入。她深切地鼓勵大家：很高興能夠與大家相遇，在這個大家庭期盼著每一位新員工的成長。更期望我們能一起在東潤放飛夢想、逐夢遠航。
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運營中心·王艷紅
“以心迎新、攜手同行”。王艷紅常務副總經(jīng)理和李寧總監(jiān)熱情真誠的發(fā)言消除了大家心中的忐忑。在新的起點，讓我們攜手努力、一同出發(fā)！


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新問題有“心”方法
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在隨后的交流中，大家敞開心扉、暢所欲言，交流自己工作的感想和體會。許多之前被忽視的問題隨著全新視角地觀察被發(fā)現(xiàn)：流程缺陷、溝通不及時、工藝改進等問題被逐一提出。


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在大家的剖析和頭腦風暴后，許多項有創(chuàng)新精神的解決辦法被提出。在不同部門不同崗位的同事們的交流中，大家加深了對公司和工作的了解。


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在最后，東潤儀表董事長馬正為會議致辭，馬總首先表達了對新員工的歡迎。
隨后，他從東潤儀表的企業(yè)文化出發(fā)，勉勵新員工們要“存正nian、干正事、走正道、揚正氣，賦正能”，身體力行地踐行東潤儀表的正人文化；同時，要“不斷學習、不斷精進、接受新思想、新知識 、敢于開拓、勇于創(chuàng)新”，在創(chuàng)新文化的帶領下不斷進步；更要注重共享文化的“同心同德、同甘共苦、積極向上、共同發(fā)展”。
除此之外，馬總叮囑廣大新員工：要不忘初心牢記使命，“以奮斗者為本”。放下包袱、發(fā)奮圖強，努力創(chuàng)造最大的人生價值！


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揚帆起航共赴新程

在會議中，別開生面的游戲將氛圍推向了高潮。


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別具一格的“擊鼓傳花”、令人捧腹的“你說我猜”，引得現(xiàn)場響起一陣陣歡笑。在游戲最后，馬正董事長為獲獎員工頒獎。


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 逐夢少年時 


共繪新篇章

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