北京優特鑫達科技有限公司

優特科技是一家面向全行業提供能耗計量及能耗信息管理整體方案的軟件開發和服務提供商，為跨領域跨行業的用戶提供“綜合能源信息化解決方案、產品創新規劃及落地即專業節能產品”。公司一直把“結合用戶實際需求，深入挖據能源潛力，與客戶共同發展”作為公司發展的戰略目標。自成立以來，公司憑借其*的技術，全面的產品和優秀的服務，在業內博獲得積*評。

優特科技現有員工近50名，其中碩士學歷以上員工占比為16%。公司歷來重視方案的應用及服務的延續性，近40%的員工*駐扎用戶現場。在新產品儲備方面保持10%左右的營業額持續投入。
公司重視基礎研究與實際建設的結合，廣泛開展與科研院校的合作；實現了公司方案、產品及項目管理方面積累與高校基礎研究與人才優勢的結合，承擔并圓滿完成多行業的能耗計量項目產品的*科研項目，為提高我國能耗信息化水平和產業能力做出應有的貢獻。
      歷經多年風雨，公司在各個方面都取得了矚目成就。截至2012年已經在完成十余項實際項目的實施及驗收工作。作為一個迅速成長的企業，公司將總部設在北京，并在多個中心城市設有區域服務機構，保障了客戶服務支撐的本地化服務。 
      公司服務支持體系*特點，始終把“滿足客戶需求、提供全面服務”作為用戶服務宗旨，在不斷的發展和完善過程中，解決客戶的技術疑難，幫助事實后的解決方案和相關系統穩定運行，不斷提高產品和系統運用水平；全面了解用戶的需求，為客戶提供及時有效、全面的服務；從售前、售中、售后三個層面提供有效服務以確保用戶應用成功。
在中國進入全員節能時代的今天，公司已經為客戶在企業整體節能環境下，新技術的應用、新體系的實踐、新服務的推廣做好了在技術、項目、人員等方面的準備，旨在為客戶的節能發展保駕護航，共同進步和發展，并始終如一的致力于中國市場，成為化、化的中國節能服務提供商。 企業的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但Z終還是人才的競爭。優特科技十分重視人才的培養與選拔，一直把吸引人才，培育人才，較大限度地發揮人才的作用，作為企業的一項戰略任務。在優特鑫達，人力資源被看做是企業的*資源，是企業發展壯大的決定性因素。

　　在人才的培養過程中，公司建立了一套完備、系統的培訓體系，公司承諾為員工在技術和能力上*發展提供各種類型的培訓，并配套相應的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。在用人機制上，公司一貫堅持唯賢是舉、量才使用的用人之道。注重創造寬松、有序的人才環境讓英雄有用武之地。優特鑫達會努力為每個員工營造人盡其才的便利條件，讓員工的個人價值獲得較大程度的實現，讓他們在工作過程中獲得一種成就感和滿足感。